Junio, mes de la diversidad sexual en contingencia sanitaria

En estos días de ajustes a una nueva realidad, han surgido cambios en todos los sentidos, estamos acoplándonos a un nuevo estilo de vida, y de hacer prácticamente todas las cosas de una nueva manera, ¿Has pensado cuánto ha cambiado la vida en estos últimos 3 meses?

Nuestras compras se han vuelto en línea, los abrazos son virtuales, las juntas por video llamada se han vuelto algo natural, el Home Office y la educación en casa ya forman parte de nuestro día a día, y no solo nosotros hemos tenido que adaptarnos a este nuevo estilo de vida, sino también las empresas, ¿Lo has pensado?

Hay cosas que simplemente no nos imaginamos que iban a evolucionar, o que hasta ahora no habíamos pensado en como cambiarían.

El día de hoy quiero que platiquemos que pasará con el ya famoso “Pride” que es la marcha de orgullo LGBTTTIQ+ que año con año se realiza en la histórica Ciudad de México sobre su avenida más icónica; Reforma.

Está claro que, debido a contingencia sanitaria en el país, esta celebración no podrá llevarse a cabo como de costumbre, con los alegres carros alegóricos donde desfilan las diferentes personalidades dentro del mundo de la comunidad rosa, empresas que salen a mostrar su apoyo y personas de todas las partes de la ciudad y área metropolitana que se reúnen ahí para llenarse de música, amor, y sobre todo de un espíritu multicolor.

Entonces ¿Qué pasará? ¿Se celebrará este año? ¿Dejarán que pase desapercibido? Y la respuesta es ¡Sí! Si se celebrará y todos podremos unirnos y ser parte de esta fiesta, aquí te platicó como será:

Como todo en estos días, esta celebración ha tenido que evolucionar para llegar a su fase digital, y así como lo lees, el concierto, la risa, y el baile podrás hacerlo desde la comodidad de tu hogar.

Esto es posible gracias a distintas organizaciones civiles que se organizaron con empresas privadas, muchas de ellas pertenecientes a la red “Pride Connection”, que saben y conocen la importante necesidad que tienen de darle visibilidad a este grupo dentro de sus empresas.

Pero ,¿por qué son tan importantes las empresas aliadas de la comunidad LGBTTTQI+? La respuesta es sencilla; las empresas deben de ser conscientes de las sociedades en las que se encuentran, saber que existen muchas dimensiones de diversidad dentro de ellas, y que por fortuna, una es la diversidad sexual, misma que si es respetada y valorada por la empresa, puede traer grandes beneficios a la misma.

Empezando por que los colaboradores de las mismas que se sientan identificados ya sea como miembros, o como aliados, se sientan más comprometidos con la empresa, y sus valores. Por ello, cada día se suman más empresas a buscar promover espacios de trabajo inclusivos para la diversidad sexual, y que buscan la atracción de talento LGBT.

En México encontramos empresas pioneras en este tema, como lo son Scotiabank, American Express, Bridgestone, HSBC e IBM, por mencionar algunas,  que año con año, demuestran su apoyo durante el Pride, y que son portavoces de un mensaje de no discriminación que hace eco en gobierno, ONGs, universidades, emprendedores y en la sociedad en general.

Las distintas actividades que tendrá esta celebración empezarán a partir del sábado 27 de Junio, a partir de mediodía, podrás encontrar conferencias de temas relacionados a los derechos LGBTTTIQ+, entre ellos los laborales.

Esperamos que puedas formar parte de esta fecha tan simbólica, del llamado a la igualdad y al respeto a la diversidad y sobre todo que nos compartas tu experiencia en esta nueva realidad a la que nos estamos acoplando, y si es tu primera vez participando en esta celebración nos cuentes como te va.

Recuerda que en Resilience Coaching nos especializamos en distintas dimensiones de Diversidad e Inclusión, y una de ellas es la de Diversidad de Sexual y de género, por ello, te invitamos a acercarte con alguno de nuestros especialistas para que conozcas más a fondo, como es que podemos colaborar exitosamente contigo y tu organización. Adicional, me gustaría invitarte a que conozcas nuestro curso de “Liderazgo Incluyente” donde podrás conocer más sobre diversidad sexual y tolerancia, este lo encuentras en nuestro sitio web, en el apartado “Cursos”.

¡Nos vemos es la próxima! Y Gracias por .

Dalyla J. Pérez