Liderazgo femenino WoMEN
Liderazgo femenino WoMEN
Liderazgo femenino WoMEN
Este curso incluyente, nos permite a las mujeres tener otro observador y reflexionar que nos falta para subir al siguiente nivel, sin caer en extremos sino combinando experiencias, afinando competencias y usando nuestra feminidad y esencia lograr los objetivos que nos hagan sentir plenas en todos los ámbitos. Basado en los libros de Sheryl Sandberg y de Mariela Dabbah «Poder de mujer»
Curso Liderazgo femenino WoMEN
- Reflexión
- Vulnerabilidad
- Identificas tu propósito de vida
- Sororidad
- Auto responsabilidad
- Invita a la acción
Trabajo previo
Estrategia
1. DISC de las Competencias
Identificar las 4 principales competencias de desarrollo de las mujeres: Influencia Networking Toma de Riesgos Inteligencia Emocional
2. Feedback
Sesión virtual 1-1 entre coach Resilience y participante. Interpretación del reporte y feedback competencias
3. Selección & Sesiones con Stakeholders
Escoger 2 Stakeholders que las acompañarán en su proceso para monitorear y reportar sus avances
4. Pre-diseño PDP y Lecturas
Cuestionario en línea para alinear plan de carrera y lecturas que cubren sus necesidades de desarrollo.
Entrenamiento
Taller Presencial "WoMEN"
Identificar las 4 principales competencias de desarrollo de las mujeres: Influencia Networking Toma de Riesgos Inteligencia Emocional
Día 1
– Creencias
– Toma de Riesgos
– Inteligencia Emocional
Día 2
– Influencia
– Networking
– Best practices
Día 3
– Asesorar a embajadoras para Cascadeo.
Post-entrenamiento
Periodo interacción Stakeholders y seguimiento PDP
Asimilación de la información, tareas específicas en competencias, interacción con stakeholderes y su plan de acción a 30-60-90 días.
Taller virtual “Herramientas para Sesiones Asesoramiento 1-1”
Ofrecer herramientas de coaching y realizar practicas para observar cómo se desenvuelven en una sesión
Medición de resultados
Nuevamente se revisan competencias con Stakeholders para validar avances.
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Aprendizaje 70 : 20 : 10
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